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焦裕禄同志是人民的公仆，是领导干部学习的典范。焦裕禄精神经过时间的检验，历久而弥新。在他身上体现着以民为本、虚心向群众学习和老百姓鱼水一般的亲密联系，体现着科学、民主、平等。他是克己奉公、清正廉洁、开拓进取、艰苦奋斗、坚韧不拔、无私奉献、一心为民、鞠躬尽瘁等崇高品格的代表，融合着中华民族的传统美德。
作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。机关作风建设的好坏是党的作风建设的具体体现。如何大力弘扬焦裕禄精神，建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与世俱进的机关工作作风是大家一直都在思考和探索的课题。我们认为要加强企业机关作风建设，就要抓好“三治”。
一是治懒：懒是懒惰。懒是作风建设的大敌，所以必须要治懒。治懒首先要从思想上开刀，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研，工作脚踏实地，解决问题实事求是的作风；其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。
治懒问题是企业机关作风建设中的焦点。自来水公司作为一个服务性较强的公益企业，在机关作风建设的“治懒”方面，认真想对策，找出路，注重从焦裕禄精神中挖掘精华。焦裕禄同志有这样一句名言：“吃别人嚼过的馍没味道”。到兰考伊始，他不是急于宣布自己的施政方针，而是下决心先把兰考县的自然情况摸透，亲自去查看兰考的“三害”究竟有多大。他跑了１２０多个大队，跋涉５０００余里，全县的风口、沙丘、河渠一个个经过丈量，编了号、绘了图，摸清了兰考“三害”的底细，从而制定出切实可行的改造规划，为改变兰考面貌做出了重要贡献。在这些事迹上，体现着一心为民的“勤”字。
从焦裕禄精神的思想内涵到供水机关作风建设的现实，公司在认真贯彻落实全区机关作风建设会议精神，按照区委、区政府《关于加强机关作风建设的实施意见》的要求的同时，认真分析查找不足，不断强化各项措施，以“服务人民群众，优化发展环境，树立行业新风，促进供水发展”为目标，扎实开展了作风建设活动。在全区机关作风建设大会召开以后，公司高度重视，把此作为当前工作的首要任务来抓，立即组织召开了班子成员会议，传达贯彻会议精神，集中学习了有关文件，专门制定下发了《博山区自来水公司关于加强行业作风建设实施意见》，成立了以公司经理任组长、副书记任副组长，办公室、企管科、营业科、计量科、稽查队等部门负责人为成员的机关作风建设领导小组，负责公司作风建设的各项具体工作。立足公司实际，围绕胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气要求，在广大党员干部中开展了“加强供水作风建设，构建和谐供水企业”的大讨论活动，在讨论中全面分析了公司目前领导班子和干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并针对存在问题，制定了各项行之有效的整改措施。进一步统一了广大干部职工的思想认识，增强了事业心和责任感，引导职工不断强化宗旨观念，始终保持积极向上、勇于进取的精神面貌，勤勤恳恳、认真负责的工作态度，拼搏进取，奋发有为的精神状态。
二是治散：散的主要表现就是自由主义。治散一方面要强化党内纪律观念，法制观念，健全规章制度，开展批评与自我批评，完善监督制约机制，在邪气面前是非分明、仗仪执言，不趋炎附势。另一方面要坚持真理，修正错误，言行一致。在个人名利面前宠辱不惊，自强不息，不投机钻营，不争功诿过；在失误过错面前，襟怀坦荡，敢作敢当，不文过饰非、不嫁祸他人，要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民，以国家和人民的利益为最高准则，以作风正派、处事公道、群众满意为基本要求，以公而忘私，为政清廉的奉献精神取信于民。 | 
